2020月3月2日，柳工發布公告——同意公司以 1 美元收購 Hertz Equipment Rental Holdings (HK) Limited 持有的赫茲設備租賃有限公司(簡稱“赫茲設備租賃”)100%的股權，柳工董事會通過該議案。

1、同意公司以1美元收購Hertz Equipment Rental Holdings (HK) Limited持有的赫茲設備租賃有限公司（簡稱“赫茲設備租賃”）100%的股權。

2、同意公司向收購后的赫茲設備租賃分批增資3億元人民幣（2020年分批增資2.5億元、2021年增資0.5億元）。

3、同意授權公司董事長對董事會批準的該收購項目后續需董事會決策的不確定事項進行決策。

4、同意授權公司副總裁KevinThieneman（金利文）簽署該股權收購事項和增資事項的相關協議文件。

表決情況為：10票贊成，1票反對，0票棄權。

董事黃敏先生對本議案投反對票。理由為：“收購赫茲設備租賃公司對主業的價值不大，收購時機不好?！?/span>

有媒體認為，此舉如若成真，將成為國內企業在全球租賃及二手機業務領域的大手筆之一，也預示著工程機械主機企業愈加重視后市場領域價值鏈的鍛造與升級，國內企業的盈利結構將更加多元化，盈利模式更加豐富。

在經濟發生重大轉折點，國際化大企業之間的并購整合很普遍，沒有大動作反而不正常。

筆者離開柳工四年了，短短一年多的時間，跨了三個年頭！柳州這個美麗的工業化城市還是留下了很深的印象。2020年初上汽通用五菱72小時造口罩的事跡更是讓國人對桂系有了一個全新的認識。 應該說，柳工也有一個類似五菱的革命歷史，老一代革命家那種天不怕地不破的精神至今仍在蕩漾。 

社會的繁榮源于企業的發展，企業的發展又離不開社會的進步。 柳工在早期發展中，我黨我軍的很多優良傳統都化作了源動力。如果偏安一隅，勢必會夜郎自大！無容置疑，在國營體制下，柳工國際化腳步走的還是很快的。只是在文化發展中，出現了層次不齊、青黃不接。大量國際品牌的職業經理人猶如庶出的陽澄湖大閘蟹，泡個澡就不見了！ 個中原因不可一言蔽之。

柳工收購赫茲設備租賃應該是一次大膽的博弈，尤其是在現有渠道變革阻力重重，未來數字經濟和共享經濟的大勢所趨的社會轉折期。然而未來的平臺經濟更需要開放、創新與共贏。如果不能在文化融合發展方面下更大的功夫，這個收購反而會讓新舊勢力水火不容，內耗巨大。 （本文作者：麥智匯丨太極創新管理   李瑞國）